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ICBA宣布安全獎得主 強調(diào)全行業(yè)對卓越運營的承諾
發(fā)布時間:2025/07/02    作者: 無    來源: 信息員 訂閱

據(jù)《The International Carbon Black Association》報道:國際炭黑協(xié)會(ICBA)于2025年6月12日在德國紐倫堡公布2024年度安全績效獎項,表彰在安全管理和實踐領(lǐng)域表現(xiàn)卓越的炭黑企業(yè)。博拉炭黑公司、歐勵隆工程炭公司及東海炭素集團公司,三家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)憑借其工廠的突出安全記錄獲獎。其中,博拉炭黑以13項金獎位居榜首,歐勵隆獲8項金獎及2項銅獎,而東海炭素獲4項金獎及2項銅獎。

ICBA主席韋斯利·瓦姆帕(Wesley Wampler)博士強調(diào),這些獎項旨在推動行業(yè)安全文化建設(shè),認可企業(yè)在員工健康與安全保護上的持續(xù)投入。獲獎企業(yè)需通過ICBA安全認可計劃提交經(jīng)核實的年度安全數(shù)據(jù),并接受嚴格指標評估,包括事故率、管理體系認證及改進成效。

獎項分為三級:

金獎:在滿足銀獎標準的基礎(chǔ)上,并取得ISO 45001、ISO 14001等第三方安全管理體系認證,或?qū)嵤┢髽I(yè)專屬安全管理系統(tǒng),且三年內(nèi)無“工作日誤工(LWD)”案例。

銀獎:在達到銅獎要求的基礎(chǔ)上,或比上一年安全績效提升超過50%,且實現(xiàn)零急救醫(yī)療事故處理、零職業(yè)安全與健康管理(OSHA)可記錄事故、零重大財產(chǎn)損失事故及零安全相關(guān)監(jiān)管處罰等。

銅獎:要求2024年全年無員工LWD案例。

ICBA成立于1977年,作為非營利機構(gòu),其核心使命是通過科學研究、數(shù)據(jù)共享及行業(yè)協(xié)作,推動炭黑生產(chǎn)與使用環(huán)節(jié)的健康、安全及環(huán)境標準提升。協(xié)會由成員企業(yè)委派的董事會管理,統(tǒng)籌科學咨詢組(SAG)及區(qū)域產(chǎn)品安全與監(jiān)管委員會(PSRC)的戰(zhàn)略執(zhí)行。